Als mittelständisches Traditionsunternehmen sind wir Zulieferer für die internationale Luft- und Raumfahrt- sowie Halbleiterindustrie. Wir produzieren für unterschiedliche weltweite Kunden u. a. Vorrichtungen, Anlagen, Bauteile und Windkanalmodelle. Tätigkeiten im Engineering, in der Zerspanung und in der Montage sind die Kernbereiche, die unsere Unternehmensentwicklung bestimmen.
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d).
Die ausgeschriebene Position umfasst eine Vielfältigkeit von abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Personalwesen, die sowohl grundlegende HR-Tätigkeiten als auch spezialisierte Schwerpunkte umfassen.
Hauptaufgaben:
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden von der Einarbeitung bis zum Austritt
Planung und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen und -aktivitäten
Organisation von Recruitingveranstaltungen und Bewerbermanagement
Koordination des Fortbildungsmanagements und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Klärung und Bearbeitung personalrelevanter Anliegen
Verwaltung der Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, externen Institutionen und Geschäftspartnern
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung im Flottenmanagement und Organisation von Veranstaltungen
Ausstellung und Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten
Erstellung von Übersichten, Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting
Mitarbeit an HR-Projekten und Koordination der Zeitarbeit
Fachliche und persönliche Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, beispielsweise durch Praktika
Sicherer Umgang mit MS-Office
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Arbeiten soll Spaß machen und den eigenen Fähigkeiten und Talenten entsprechen - mit einer positiven Work-Life Balance, denn in einem motivierenden Umfeld wird Leistung für alle Mitarbeitenden und das Unternehmen zum Erfolg.
Deharde-Vorteile:
Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaube und Sonderzahlungen
Mobiles Arbeiten
Individuelle vertragliche Wochenarbeitszeiten
Arbeitszeitkonten
Bikeleasing
Vergünstigungen bei privaten Einkäufen
Weiterbildung
Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
Förderung der Betriebsgemeinschaft
Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung, auch ohne Anschreiben als Kurzbewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, senden Sie bitte zusammengefasst in einer pdf-Datei an:
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: 04451 9133-0.
Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als E-Mail mit Anhängen im .pdf- oder .jpg-Format an bewerbung@deharde.de zur Verfügung. Bei einer postalischen Übersendung reichen Sie uns grundsätzlich nur Kopien Ihrer Originalunterlagen ein. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigung. Im Falle einer Absage erfolgt keine Rücksendung Ihrer Unterlagen. Innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Frist werden Ihre Unterlagen bzw. Dateien hier im Hause vernichtet.