Durchstarten nach Plan

Werden Sie Teil des Deharde-Teams

„Best-in-class“ – dieses gemeinsame Ziel vereint Menschen unterschiedlichster Kompetenzen und Talente. Hier können Sie Stärken entfalten und Ideen erfolgreich einbringen!

Eine Karriere bei der Deharde GmbH verbindet Internationalität mit der Arbeit im Team, fördert und fordert Sie, bietet Ihnen vielfältige Instrumente einer individuellen Personalentwicklung und garantiert Ihnen zahlreiche darüber hinausgehende Leistungen. Was Sie dafür mitbringen müssen? Sehen Sie selbst. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten!

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und fachlich interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Innovationskraft und starker Kundenorientierung.

+++ Neue Ausbildungsplätze mit Start am 01.08.2020. Mehr unter "Informationen". +++

Unsere Stellenangebote

Ihre praktischen Erfahrungen, Kompetenzen und Kenntnisse möchten Sie in unserem Hause erfolgreich einsetzen. Dabei begleiten wir Sie kontinuierlich, fördern Sie zielgerichtet und unterstützen Sie nachhaltig. Auch engagierten Nachwuchskräften bieten wir sehr gute Entwicklungschancen in unserem zukunftsorientierten Betrieb. Unterstützen Sie erfahrene Kollegen und übernehmen Sie schrittweise eigene Verantwortungsbereiche! Alle Mitarbeiter bestimmen durch Ihre Arbeitsqualität, welche berufliche Weiterentwicklung sie anstreben; z.B. mit zusätzlichen Ausbildungen im Qualitätsbereich, in der Schweißtechnik oder im Projektmanagement.

Willkommen bei Deharde!

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Informationen

Ausbildung

Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern mit Metall? Oder bist Du eher der Typ, der besonderes Interesse an Büroarbeit mit Technikbezug hat? Dann steig bei uns ein! Deharde bietet eine solide und umfassende Ausbildung – praktisch und zusätzlich zur Berufsschule mit betriebsinternem Unterricht während der gesamten Ausbildungszeit!

 

Film Ausbildung Zerspanungsmechaniker

Praktika und Praxissemester

Als Schüler oder Student möchten Sie früh ein Berufsfeld kennenlernen: Stöbern Sie auf unseren Internetseiten und fragen Sie einfach an, wenn Sie ein Praktikum in einem bestimmten Bereich absolvieren möchten. Ob in der vorlesungsfreien Zeit oder als Semester- oder Jahrespraktikant; arbeiten Sie aktiv an innovativen Projekten mit, und sammeln Sie dabei wertvolle Erfahrungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Unternehmen kennenzulernen, so dass Sie Ihre Entscheidung festigen können, ob z.B. eine Ausbildung oder eine Tätigkeit nach Ihrem Studium in unserem Unternehmen für Sie vorstellbar wäre. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung an bewerbung@deharde.de .

Unser Unternehmen bietet bis auf weiteres weder Praktika für Schüler und Studenten noch Praxissemester an.

Abschlussarbeiten

Theorie und Praxis sinnvoll in der Abschlussarbeit verbinden - dies können Sie bei Deharde. Fachliche Begleitung und echte Mitarbeit zu realen Sachverhalten bieten hohen Motivationswert und nützliche Erfahrungen für Ihren Werdegang. Themen können gemeinsam gefunden werden, fragen Sie an!

Unser Unternehmen bietet bis auf weiteres keine Themen zu Abschlussarbeiten an.

 

 

 

 

 

 

 

 
Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung

Die nachstehend aufgeführten Punkte sind für unser Unternehmen zwingende Voraussetzung für eine mögliche Zusammenarbeit mit Unternehmen aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (gewerbliche Mitarbeiter).

Übermitteln Sie uns bitte nur vollständige Lebensläufe, d.h. mit Kontaktdaten (Name, Vorname und Adresse), da wir einen Abgleich mit übrigen Bewerbern in unserem Hause vornehmen. Geben Sie uns bitte möglichst detaillierte Hinweise über Arbeitsinhalte der letzten drei Einsatzstellen der Bewerber.

Gern können Sie sich per E-Mail bewerben: bewerbung@deharde.de.

Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren

Bewerbungsfristen: Je früher wir Ihre Bewerbung erhalten, desto besser. Für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit sollten Sie sich 2 - 3 Monate vor dem gewünschten Starttermin bewerben.

Bewerbungsinhalte: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen als E-Mail oder per Post, bestehend aus

  • Anschreiben mit Hinweisen zu Tätigkeiten, aus denen Ihre Eignung hervorgeht
  • tabellarischem, lückenlosen Lebenslauf mit Foto
  • Kopien aller relevanten Belege bzw. Zeugnisse über Bildungsabschlüsse und Arbeitsverhältnisse.

Nutzen Sie bitte bevorzugt die Übersendung als E-Mail mit einer pdf-Datei als Anlage, in der sämtliche Unterlagen zusammengefasst enthalten sind. Bei einer postalischen Übersendung lassen Sie uns bitte grundsätzlich nur Kopien Ihrer Originale zukommen.

Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Innerhalb von 14 Tagen bestätigen wir den Eingang Ihrer Unterlagen. Während dieser Zeit erfolgt die Beurteilung durch die Fachbereiche einschließlich der Entscheidung über einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Nach erfolgreichem Gesprächsverlauf schließt sich oftmals ein Probetag an, der der gegenseitigen Bestätigung der bisherigen Eindrücke aus dem Gespräch dient. Bei positiven Ergebnissen in der anschließenden Auswertung erhalten Sie alsbald unsere schriftliche Zusage.

Das Verfahren nimmt je nach zeitlichen Möglichkeiten auf Bewerber- bzw. Firmenseite durchschnittlich vier Wochen in Anspruch. Sollte eine Bewerbung nicht erfolgreich sein, wird zügig eine Absage vorzugsweise per Email versandt. Generell erfolgt keine Rücksendung Ihrer Unterlagen.

Besondere Hinweise: Das Vorstellungsgespräch dient dem vertieften Kennenlernen und der gegenseitigen Beantwortung offener Fragen. Wir empfehlen, sich vorab intensiv über unser Unternehmen sowie das Anforderungsprofil der gewünschten Position zu informieren.

Datenschutz: Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung werden im Fall von Absagen die uns übersandten Unterlagen bzw. Dateien innerhalb der vorgesehenen Fristen hier im Hause vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner

Christina Bourdaillier

Head of Human Resources

Telefon +49 (0)4451-9133591

Hans-Ulrich Meier

Manager Human Resources / Company Secretary

Telefon +49 (0)4451 913312