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Projektleiter im Bereich Wind Tunnel Modellbau (m/w/d)

Als mittelständischer Zulieferer für die internationale Luftfahrtindustrie und andere Hochpräzisionsbranchen produzieren wir komplette Flugzeugstrukturen, Vorrichtungen, Anlagen und Windkanalmodelle. Engineering, Zerspanung und Montagetechnik sind die Kernbereiche, die unsere Unternehmensentwicklung bestimmen. Die konsequente Qualitätsausrichtung auf Produkte, Kosten und Prozesse sichert unsere Expansion.

Der weitere Ausbau unserer Produktion erfordert engagierte Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich als Ansprechpartner unserer Kunden verstehen. Der Projektleiter WTM soll die Planung und Steuerung der Kundenaufträge von der Kalkulation bis zur Auslieferung durchführen und betreuen. Dies betrifft Projekte für Windkanalmodelle, Prototypen und Sonderprojekte.

Tätigkeiten

  • Kalkulation und Angebotserstellung
  • Sichten und Bewerten von Kundenanforderungen
  • Projektmanagement
  • Termin- und Ablaufpläne aufstellen und abstimmen
  • Kundenbetreuung
  • Zeitliche und wirtschaftliche Risiken abschätzen, bewerten und dementsprechende Minimierungsmaßnahmen definieren
  • Arbeitsschritte und –pakete inhaltlich klären und festlegen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich
  • Gerne Erfahrungen im Bereich der Zerspanung
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und ERP-Systemen
  • Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Es erwartet Sie eine breit strukturierte Aufgabe in einem zukunftsgerichteten Unternehmen, das sich durch kurze Entscheidungswege, hohe Innovationskraft und leistungsorientierte Vergütung auszeichnet.

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung senden Sie bitte – gern auch als E-Mail - an:

Deharde GmbH
Personalabteilung
Am Hafen 14a
D-26316 Varel
Mail: bewerbung@deharde.de

Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: 04451 9133 0.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbungen möglichst als E-Mail mit Anhängen zur Verfügung. Im Falle der postalischen Übersendung stellen Sie bitte sicher, dass uns grundsätzlich nur Kopien Ihrer Originalunterlagen erreichen. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigung. Im Falle einer Absage erfolgt keine Rücksendung Ihrer Unterlagen. Innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Frist werden Ihre Unterlagen bzw. Dateien hier im Hause vernichtet.

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Management

Christina Bourdaillier

Head of Human Resources

Telefon +49 4451-9133591

Hans-Ulrich Meier

Manager Human Resources / Company Secretary

Telefon +49 (0) 4451 913312