Planned take-off

IT Supporter (m/w/d)

Als mittelständischer Zulieferer für die internationale Luftfahrtindustrie und andere Hochpräzisionsbranchen produzieren wir komplette Flugzeugstrukturen, Vorrichtungen, Anlagen und Windkanalmodelle. Engineering, Zerspanung und Montagetechnik sind die Kernbereiche, die unsere Unternehmensentwicklung bestimmen. Die konsequente Qualitätsausrichtung auf Produkte, Kosten und Prozesse sichert unsere Expansion.

Tätigkeiten

Das Aufgabenfeld des IT Supporters (m/w/d) umfasst u.a. die Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software sowie die Beseitigung von Störungen.

Hauptaufgaben:

  • Installation von IT- Endgeräten und -Systemen wie z. B. Server, PC, Telekommunikationsanlagen, Komponenten, Netzwerke und der relevanten Software
  • Planen und Realisieren anwenderspezifischer Lösungen durch Bereitstellen von vorhandenen Anwenderprogrammen sowie Modifikation von Hard- und Software (z. B. Upgrades). Hinzufügen und/oder Programmieren von Zusatzmodulen nach Freigabe (z.B. Makros, Datenbankabfragen) und Einbinden in die Programm-Umgebung
  • Umfassende Störungsbeseitigung bei Nutzungsproblemen (Hardware / Software)
  • Mitarbeit beim Erstellen von Konzepten für IT-Systeme nach Vorgaben des Vorgesetzten (Hard- und Software einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Verwendung von Betriebssystemen etc.) im Rahmen einer vorgegebenen Unternehmens-IT-Strategie unter Berücksichtigung der Entwicklungen des IT-Marktes sowie der Systemanforderungen der Bereiche.
  • Erstellung von Anfragen in Verbindung mit dem Einkauf
  • Bewerten der Integrationsfähigkeit von IT-Teilsystemen in das Gesamtsystem. Unterstützung bei der Planung der wirtschaftlichen Gestaltung des IT-Systemablaufes sowie Ermitteln und Festlegen des Kapazitätsbedarfs.
  • Erarbeiten von alternativen Szenarien und zukünftigen System-Konzepten
    Beraten, Unterstützen und Schulen von Fachbereichen, sowie das Erstellen von Schulungsunterlagen
  • Verwaltung der Lizenzumgebung
  • Erstellen von Technischen Dokumentationen

Qualifikationen

Fachliche und persönliche Anforderungen:

  • Ausbildung als Fachkraft Informationstechnologie oder ähnlich
  • Mehrjährige Erfahrung mit IT- und ERP - Systemen vorzugsweise als Supporter
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Es erwartet Sie eine breit strukturierte Aufgabe in einem zukunftsgerichteten Unternehmen, das sich durch kurze Entscheidungswege, hohe Innovationskraft und leistungsorientierte Vergütung auszeichnet.

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung senden Sie bitte – gern auch als E-Mail - an:

Deharde GmbH
Personalabteilung
Am Hafen 14a
D-26316 Varel
Mail: bewerbung@deharde.de

Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: 04451 9133 0.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbungen möglichst als E-Mail mit Anhängen zur Verfügung. Im Falle der postalischen Übersendung stellen Sie bitte sicher, dass uns grundsätzlich nur Kopien Ihrer Originalunterlagen erreichen. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigung. Im Falle einer Absage erfolgt keine Rücksendung Ihrer Unterlagen. Innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Frist werden Ihre Unterlagen bzw. Dateien hier im Hause vernichtet.

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Management

Christina Bourdaillier

Head of Human Resources

Telefon +49 (0)4451-9133591

Hans-Ulrich Meier

Manager Human Resources / Company Secretary

Telefon +49 (0)4451 913312